CEPYP
ACTIVIDADES DE CEPYP
 

--------------------------------------------------¡¡ CEPYP NEWS !!


1.- El pasado 29 de Abril tuvo lugar, en la sede social de Bilbao, la reunión trimestral de la Junta Directiva de la Confederación, con la asistencia de los titulares y representados.
Junto con los temas que figuraban en el orden del día, que fueron aprobados tras las deliberaciones pertinentes, queremos reseñar la presencia de tres directivos de una nueva organización de prejubilados y pensionistas, recientemente constituida en Pamplona, y que en breve solicitarán su inserción en CEPYP.

2.- A continuación se celebró la Asamblea General, cuyo punto principal era la renovación de los componentes de la Junta Directiva. Dado que la única candidatura presentada para la presidencia de CEPYP en los próximos cuatro años, era la de FEVAAS, ésta resultó elegida por unanimidad. Con ello, la composición de la nueva cúpula es la siguiente.
Presidente: ...........................D. Iñaki Vicente Alonso.......... (FEVAAS)
Vicepresidente: ....................D. José M. Uruñuela Larrea........... “
Secretario:........................... D. Javier Borjabaz Camarero......... “
Tesorero:............................. D. Carmelo Gil Badiola ..................“
Vocal:.................................. D. Francisco Calabia Pastor ....(FECAT)
....“.. ....................................D. José D. Carrillo Verdún...... (FEMAS)
....“...................................... D. Agustín Escolar Sobrino...... (AJCR)
....“ ..................................... D. Félix Higueras Viejobueno ..(FEMAS)
....“ ......................................D. Manel Llambrich Balfegó.... (FECAT)
....“...................................... D. José Remón Fernández .......(FEMAS)
....“ ......................................D. Xesus R. Rodríguez Rilo..... (FEGAAS)
A. de comunicación:..............D. Miguel Gortari Fernandez ...(FEVAAS)

3.- Este pasado martes 6 de Mayo, ha tenido lugar en Pamplona la celebración de la Asamblea Constitutiva de ANAPP (Asociación Navarra de Prejubilados y Pensionistas), acto al que asistieron directivos de CEPYP:
El encuentro fue muy concurrido y sumamente positivo para la captación de nuevos asociados. Desde estas líneas les damos una fervorosa bienvenida, al tiempo que les felicitamos por la celeridad de sus gestiones. Es muy probable que, tras una breve pero eficaz campaña de consolidación y reforzamiento de ANAPP, surjan otras nuevas Asociaciones en la Comunidad Foral, con lo que sería muy factible la creación de la Federación Navarra de Asociaciones de Prejubilados y Pensionistas.

I Congreso CEPYP (Confederación Estatal de Prejubilados y Pensionistas)

Más de 2.000 prejubilados se reúnen en Madrid para defender sus intereses

Bajo las consignas de “A los 65 el 100%”, “Representatividad” y “Viudas, el 70% ya”, más de 2.000 prejubilados y pensionistas de toda España acudieron el pasado 14 de febrero en Madrid al I Congreso de la Confederación Estatal de Prejubilados y Pensionistas (CEPYP), para exponer sus principales reivindicaciones y defender así sus intereses. El Congreso, organizado por CEPYP y las asociaciones representadas, que agrupan a más de 20.000 miembros, contó además con la asistencia de representantes políticos.

El Palacio de Congresos de la capital fue el escenario del I Congreso de CEPYP. En él, se dieron cita más de 2.000 prejubilados y pensionistas, llegados de todas las comunidades autónomas, con el objetivo de dar a conocer a los políticos y a la sociedad en general, las demandas de un colectivo que en España suma más de nueve millones de personas y de las cuales un millón son prejubilados. Durante el Congreso, al que asistieron todos los presidentes de las asociaciones representadas, el secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, y la diputada de Izquierda Unida Montserrat Muñoz, se pudieron escuchar algunas de las principales reivindicaciones de CEPYP como son el derecho a percibir el 100 por cien de la pensión a partir de los 65 años, la participación en las mesas de diálogo social y una pensión de viudedad que alcance el 70 por ciento de la base reguladora.

El presidente de la Federación Madrileña de Asociaciones de Prejubilados, Jubilados y Pensionistas (FEMAS), José Carrillo, fue el encargado de inaugurar el Congreso. En su discurso, habló de la creación de una gran plataforma social que facilite el diálogo con los partidos políticos, la eliminación de los coeficientes reductores y la no voluntariedad de los prejubilados. Asimismo, se refirió a la “pasividad de todos los gobiernos” ante esta situación y afirmó que las mejoras hechas hasta el momento “son insuficientes”.

Por su parte, José Luis Lopetegui, consejero de la Presidencia de FEVAAS (Federación Vasca de Asociaciones de Prejubilados y Pensionistas), exigió la suspensión de la política de mínimos y reclamó la devolución de las partidas de la Seguridad Social que se utilizaron para “tapar agujeros” de los Presupuestos del Estado en el pasado.

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A continuación, los representantes políticos de Izquierda Unida y el Partido Socialista tomaron la palabra. La diputada de IU Montserrat Muñoz reconoció que “nos quedan aún muchas tareas pendientes en materia de Sanidad, así como mejorar notablemente el sistema de pensiones”. Mientras, el secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, admitió que existen en nuestro país 1,2 millones de pensionistas que reciben prestaciones por debajo de los 500 euros mensuales y aseguró que el objetivo del partido es “que no quede nadie”.

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La clausura del Congreso corrió a cargo del presidente de CEPYP, Iñaki Vicente, quien apostó por la unión y el fortalecimiento de todas las organizaciones que les representan, con el objetivo de “presionar a los partidos políticos para que cumplan los compromisos adquiridos”.

 

 

Primer Congreso Nacional de "CEPYP"

El próximo día 14 de febrero, entre 11,00 y las 13,30 horas, vamos a celebrar el I Congreso Nacional de CEPYP (Confederación Estatal de Prejubilados y Pensionistas), en el Palacio de Congresos, Paseo de la Castellana, 99 de Madrid.
Se trata de un acto masivo que sirva, tanto para afirmar la capacidad de convocatoria de esta Organización, como plantear con la fuerza suficiente sus dos principales e inmediatas reivindicaciones:

RECUPERAR A LOS 65 AÑOS EL 100% DE LA B.R., ELIMINANDO LA PENALIZACIÓN A LA JUBILACIÓN ANTICIPADA.

UNA REPRESENTATIVIDAD REAL Y DERIVADA DE LA PARTICIPACIÓN DE LOS INTERESADOS.

Y todo ello sin olvidar la falta de un Estatuto del Prejubilado, la necesidad del mantenimiento del poder adquisitivo de las Pensiones, la mejora sustancial de las Pensiones de Viudedad, la necesidad de aumentar los Presupuestos de Sanidad, etc.
En un contexto en que se acaba de aprobar una Reforma de la Ley de la Seguridad Social con aspectos positivos como la aplicación de los derechos a las parejas de hecho, una mejora que NO llega a la llamada "equiparación técnica" a los jubilados anticipadamente antes de 2.002, la consideración como involuntaria a todas las prejubilaciones procedentes de ERES, pero en la que también aparecen aspectos negativos como el aumento de años cotizados para la jubilación, medidas regresivas en la incapacidad permanente o la gratificación económica al empresario y a quienes prolonguen su vida laboral después de los 65 años.
Pero también en un momento en el que existen convocadas unas elecciones generales en las que los Partidos Políticos en sus programas presentan propuestas para el futuro inmediato, propuestas que deseamos contrasten en este acto con nuestras reivindicaciones.
Esperamos de los Partidos Políticos invitados PSOE, PP e IU, que expongan sus opiniones y en la medida de lo posible, esclarezcan su posición ante ellas.

Reclamamos tu asistencia al acto, desde el convencimiento de que sólo desde una amplia participación de los interesados, será posible avanzar hacia soluciones positivas para todos nosotros.

¡¡Te esperamos!! 1OO% a los 65. REPRESENTATIVIDAD

Congreso CEPYP A los 65...100%



“Es el mejor momento para recordar a los partidos políticos nuestras reivindicaciones, porque necesitan nuestro voto”
Iñaki Vicente, Presidente de CEPYP


¿Cuál es el objetivo de este Congreso?

La presentación oficial de CEPYP, dar a conocer a la sociedad la realidad económica del mundo de los prejubilados y los pensionistas, recuperar poder adquisitivo y ser reconocidos como agentes sociales a todos los efectos. Para ello, entre nuestras principales reivindicaciones se encuentran la eliminación de los coeficientes reductores al cumplir los 65 años y los topes del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI), y el aumento de la pensión de viudedad al 70 por ciento de la base reguladora.

¿Por qué ahora?

Nuestras reivindicaciones vienen de mucho tiempo atrás, pero ninguno de los gobiernos que se han ido sucediendo las ha resuelto, a pesar de que la situación económica lo ha permitido. Han incumplido así todas las promesas que han venido haciendo durante estos años. Por eso, consideramos que, ahora, a un mes de las elecciones generales, es el mejor momento para recordárselas, porque necesitan nuestro voto.

¿Se sienten respaldados, por tanto, por los políticos y la sociedad en general?

NO. Todos los partidos políticos han reconocido por unanimidad, en el Congreso de los Diputados, la injusticia cometida con los jubilados anticipados forzosos, y lo más honesto sería reparar este daño, sin embargo, no lo hacen. En cuanto a la sociedad, observamos un comienzo de sensibilización, aunque muchas veces la realidad llega desfigurada a través de los medios.

¿Están contentos con la recién aprobada Ley de Mejora en Materia de Seguridad Social?

En términos generales, creemos que es aceptable. No obstante, la reforma ha sido insuficiente, porque hay colectivos de pensionistas que no han visto satisfechas sus necesidades, por ejemplo, los jubilados anticipados forzosos, a quienes no se les ha respetado el principio de proporcionalidad entre lo contribuido y lo percibido. Lo mismo puede decirse de las viudas, cuyo porcentaje de pensión sigue siendo insuficiente.

A grandes rasgos, ¿cuál es actualmente la situación de los prejubilados?

Primero de todo, existe un gran vacío legal. En cuanto a su situación, ésta sigue siendo discriminatoria a todas luces, ya que a pesar de la cacareada “mejora” de los coeficientes reductores, al ser ésta de carácter lineal, ha producido más diferencias, por lo que la discriminación es aún mayor.

¿En qué medida afectan los coeficientes reductores a su vida cotidiana?

En la pérdida de un porcentaje brutal de los ingresos y, como consecuencia, la exclusión automática de la vida social. Las consecuencias que se derivan son numerosas, entre las que cabría destacar, depresiones graves, deterioro de la vida familiar, acortamiento de vida por una amargura permanente, llegándose en casos extremos al suicidio. Y es que la diferencia de poder adquisitivo entre la pensión media y el salario medio es del 66 por ciento, pero no para todos, ya que el salario de un congresista supera en más de ocho veces la pensión media y el del presidente del Congreso en más de 16.
Los prejubilados piden representatividad

El próximo 14 de febrero se reunirán en Madrid, en el Palacio de Congresos (Castellana, 99), más de 1.500 prejubilados y jubilados forzosos para exponer sus principales reivindicaciones y defender así sus intereses. El Congreso, organizado por CEPYP (Confederación Estatal de Prejubilados y Pensionistas) y las asociaciones representadas, que agrupan a más de 20.000 miembros, contará además con la asistencia de representantes políticos. Su meta: lograr una mayor representatividad para todos ellos y el cien por cien de la pensión a partir de los 65 años.

Tres años lleva CEPYP dando voz a miles de prejubilados y pensionistas para que sus exigencias no caigan en saco roto. Desde entonces, la Confederación ha ido sumando miembros y apoyos, todos ellos, con una misión conjunta: reparar “la injusticia cometida con este colectivo”. Y esto no es sólo porque lo digan ellos. El 21 de febrero de 2006, tras debatir una proposición no de Ley, el Congreso de los Diputados reconoció por unanimidad esto mismo. Sin embargo, la respuesta a esta declaración ha sido, mediante la Ley 40/2007 de 4 de diciembre, el incremento de una cantidad lineal, llamada “mejora”, “que de ninguna manera respeta la proporcionalidad ni la equidad entre lo contribuido y lo percibido”, como afirman desde CEPYP.

Resumiendo, la lucha de CEPYP se centra en cuatro puntos básicos:

• Representatividad: voz y voto en las mesas de diálogo y discusión, y en los órganos e instituciones que aborden la problemática de las prejubilaciones (jubilaciones anticipadas forzosas).
• Cien por cien de la pensión a partir de los 65 años: eliminación de los coeficientes reductores aplicados al adelantar la edad de jubilación. El colectivo de jubilados anticipados forzosos son penalizados a pesar de haber cotizado por encima de los 35 años requeridos para recibir el cien por cien.
• Involuntariedad: para aquellos jubilados anticipados procedentes de prejubilaciones en empresas sometidas a regulaciones de empleo, independientemente del sistema empleado (ERE, convenios, contratos individuales, etc.).
• Equiparación técnica: aplicación sin recortes de la Ley de Jubilación Gradual y Flexible a los jubilados anticipados anteriores al 2002.


CEPYP (Confederación Estatal de Prejubilados
y Pensionistas) está formada por:
• FEVAAS (Federación Vasca de Asociaciones de Prejubilados y Pensionistas). Teléfono: 94 423 97 60
• FECAT (Federación Catalana de Asociaciones de Prejubilados, Jubilados y Viudas). Teléfono: 93 226 46 70
• FEGAAS (Federación Gallega de Asociaciones de Prejubilados, Jubilados y Pensionistas). Teléfono: 981 23 91 08
• FEMAS (Federación Madrileña de Asociaciones de Prejubilados, Jubilados y Pensionistas). Teléfono: 91 467 14 14
• AJCR (Asociación de Prejubilados, Jubilados y Pensionistas de Ciudad Real). Teléfono: 926 42 36 74

ESCRITO-ACUERDO SOBRE COEFICIENTES REDUCTORES

UPD (Unión Democrática de Pensionistas)
CEPYP (Confederación Estatal de Prejubilados y Pensionistas)
CEOMA (Confederación Española de Organizaciones de Mayores)

En defensa de los derechos adquiridos durante muchos años de cotización a la Seguridad Social por los trabajadores que han visto como se han eliminado sus puestos de trabajo y se han tenido que acoger forzosamente a la jubilación anticipada, y que están representados mayoritariamente en nuestro país por estas tres organizaciones, queremos hacer llegar a ese Ministerio nuestra creciente inquietud por la demora en aplicar soluciones definitivas a una situación, reconocida tanto por ese Ministerio como por todos los Partidos Políticos como evidentemente injusta, y por cuya solución venimos luchando durante mas de una década.
Esta solución es demandada por una gran parte de la sociedad, como puede constatarse por las siguientes acciones:
El 3 de diciembre de 2004, el Grupo Parlamentario Mixto, al amparo de lo dispuesto en el artículo 124 y siguientes del vigente Reglamento del Congreso de los Diputados presentó, para su debate, una Proposición de Ley sobre la extinción de los coeficientes reductores aplicados por jubilarse anticipadamente al cumplir los 65 años.
En la misma línea, el 14 de enero de 2005, el Grupo Parlamentario Vasco (EAJPNV) presentó una Proposición de Ley, al amparo de lo dispuesto en el artículo 193 y siguientes del vigente Reglamento, sobre la actualización de la cuantía de las jubilaciones anticipadas, al cumplir los 65 año, para su debate en el Pleno de la Cámara.
También el 26 de septiembre de 2003, fue admitida por la Mesa de la Cámara del Congreso de los Diputados la Iniciativa Legislativa Popular prevista por la Constitución y la Ley Orgánica 3/1984, relativa al Proyecto de Ley sobre la extinción de los coeficientes reductores, al cumplir los 65 años, para adicionar una disposición transitoria en el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, con el contenido siguiente:
Las retenciones que se estuvieran aplicando como consecuencia de los coeficientes reductores establecidos en la Ley General de la Seguridad Social, aprobada por el Real Decreto Legislativo 1/1994 de 20 de junio, quedarán sin efecto al llegar a los 65 años, dándose por extinguidas las retenciones, en cualesquiera de las modalidades que se vinieran aplicando.
Esta iniciativa no pudo ser debatida en la Cámara al haberse alcanzado solo 437.000 firmas de las 500.000 necesarias, pero el importante número de firmas conseguido y las propuestas ante la Cámara anteriormente reseñadas, señalan la alta sensibilidad social ante este tema y el apoyo social y político que suscita.
UPD, CEPYP y CEOMA apoyamos estas Propuestas y señalamos la necesidad de que se modifique la Ley General de la Seguridad Social para eliminar la aplicación de los coeficientes reductores, al cumplir o haber cumplido los 65 años, ya que la penalización de por vida que se está aplicando al trabajador no corresponde a la reducción real del periodo de cotización, ni se origina por una infracción cometida por este, sino en una política de reducción de plantillas de las empresas de este país que le ha afectado de lleno y le ha forzado a anticipar su salida del mercado laboral, muy en contra de su voluntad. No se puede condenar al eslabón mas débil en la cadena productiva a pagar los costes de las reconversiones.
Y mientras se estudia esta solución definitiva, se está dando en estos momentos una situación discriminatoria, sin justificación posible, que tiene que ser remediada de inmediato.
En estos momentos, los trabajadores obligados a acceder a la jubilación anticipada a los 60 años se encuentran divididos en varios grupos a los que se penaliza de forma diferente al alcanzar la edad de prejubilación. Si se han cumplido los 60 años antes del 06.08.1997, se les detrae el 40% de su pensión (8% por año anticipado); si se ha tenido la suerte de cumplirlos desde el 06.08.1997 al 31.12.2001, se les detrae el 35% (7% por año anticipado) y, por último, los más afortunados, los que cumplen los 60 a partir del 01.01.2002, se les detrae en 30% (6% por año anticipado), conforme al RD Ley 16/2001 (posterior Ley 35/2002).
Nos preguntamos de donde se han sacado los expertos que aplican los coeficientes reductores por jubilación anticipada la fórmula para estableces estas penalizaciones. Y tienen que aplicar una fórmula, porque las pensiones que se están cobrando de la Seguridad Social no son ni un subsidio ni una limosna para aplicarla con unos criterios unilaterales. Es un seguro que se estableció en su día (obligatoriamente, por cierto) con el estado y que se tiene que aplicar con equidad. Cuando se firma un Convenio con la Seguridad Social las prestaciones están directamente ligadas a unas contraprestaciones determinadas. La pensión se cobra de acuerdo con lo que se cotiza y con los años que se cotizan. Es mas, el propio coeficiente reductor se aplica según los años de cotización efectiva acreditados. Se supone que con las prestaciones resultantes se compensa el esfuerzo contributivo realizado por el trabajador a lo largo de toda su vida laboral.
A todas luces, esta discriminación no tiene sentido. Si se ha llegado a la conclusión de que un 6% de penalización es mas justo que un 8%, es evidente que es mas justo para todos y que este coeficiente tiene que se aplicable a todos los que reúnan las condiciones requeridas, hayan cumplido años antes o después de los Acuerdos. Y esto es válido también para el futuro. Si todos los Agentes Sociales están de acuerdo en que la penalización que se venía aplicando era excesiva y si verdaderamente se intenta profundizar y mejorar el Sistema de Protección Social, es de justicia que las mejoras que se consideren, ahora o en el futuro, tienen que aplicarse a todo e colectivo.
Señalamos que este colectivo, que está siendo tan fuertemente penalizado, no está generando una pensión "no contributiva"; de hecho, para poder conseguir el máximo de reducción en el coeficiente de penalización, se tienen que justificar 40 años o mas de cotización a la Seguridad Social.
No tenemos que señalar que los pensionistas a los que se les lleva detrayendo un coeficiente reductor durante varios años ya han sido excesivamente penalizados por esta discriminación, porque nunca recuperarán lo que ya han perdido.
Las organizaciones que promovemos este escrito consideramos que el principio que se tiene que establecer es el de equidad, que se aplique por igual a todo el colectivo de jubilados.
Por último, queremos hacer constar nuestra satisfacción por en texto, aprobado por la Comisión de Trabajo y Asuntos Sociales, sobre la Proposición de ley para compatibilizar las pensiones del SOVI con las pensiones de viudedad del Sistema de la Seguridad Social, tramitado con Competencia Legislativa Plena, que ha sido el primer paso para satisfacer una demanda que venimos reivindicando las Asociaciones que firmamos este documento durante muchos años. Sin embargo, consideramos que el tope que se ha fijado, teniendo en cuenta que la suma de las dos pensiones no podrá superar el doble de la cuantía de la pensión mínima de viudedad, va en menoscabo del derecho que asiste a estas personas, que han cotizado durante el tiempo exigido, que no tiene por que verse mermado por tener derecho a percibir una pensión superior.
Luís Martín Pindado-Presidente UDP
Iñaki Vicente Alonso-Presidente CEPYP
Eduardo Rodríguez Rovira-Presidente CEOMA

29/11/2007 D.Arturo Arbesú García, nos remite con ruego de publicacion:

Noviembre 2007

Carta abierta al Sr. Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales del Gobierno de España

Asunto Social: Consideraciones sobre aspectos que afectan a trabajadores jubilados anticipadamente con 40 y más años de cotización a la Seguridad Social. Coeficientes Reductores, IPC y Actualización anual de las Pensiones. Deterioro social y Representatividad.

Sr. Ministro:

Me dirijo a Vd. para transmitirle que se está causando en este País un grave perjuicio y un quebranto irreparable a trabajadores/as que han cotizado durante más de 40 años a la Seguridad Social que por unas u otras causas, no por -voluntario y no voluntario-, han sido cesantes en su trabajo teniendo que acogerse a la jubilación anticipada. Los únicos verdaderamente solidarios dentro del contexto de solidaridad que define la Seguridad Social por la simple razón de ser quienes han cotizado más y perciben menos.

Voluntarios y no voluntarios.

Sabe Vd. muy bien, que se han expulsado del trabajo “forzados y a la fuerza” y jubilado anticipadamente miles de personas víctimas de una plaga de jubilaciones anticipadas inducidas principalmente por las políticas seguidas en empresas estatales privatizadas, extinguidas o en fase de extinción a las que copiando el modelo, solo que, en estos casos, los costes económicos a cargo del trabajador, no del estado, se acogieron toda clase de empresas para aligerar y regenerar económica y profesionalmente sus plantillas.

1ª exigencia.- Renunciar al trabajo.

No existen en estos casos Expedientes de Regulación de Empleo, -estaba encubierto, y su Ministerio hacía la vista gorda, o miraba hacia otro lado-, ni cierre laboral, ni quiebras, ni suspensión de pagos, sino porque a la empresa, -con beneficios- le convenía y mediante un acuerdo –siempre forzado- en el que subyace el cese o despido descarnado se produjeron infinidad de jubilaciones anticipadas.

Invitación a jubilarse anticipadamente.

Y es conocido que la Tesorería General de la Seguridad Social dirigía cartas a los trabajadores que a los 60 años cumplían 40 cotizados invitándoles a la jubilación anticipada porque de esa forma la jubilación suponía un gran ahorro para la Tesorería a medida que se elevaba la esperanza de vida de las personas. Nunca, porque supusiera un beneficio efectivo para los cotizantes, como debiera ser, sino todo lo contrario.

El trabajador soporta el coste.

En su mayoría, trabajadores que no han percibido ningún apoyo del Estado previo a la jubilación; no han cobrado Subsidio de Paro, “no han sido despedidos del trabajo por impuntuales” o conceptos sonrojantes similares, ni se han valido, por dignidad, o porque no hubo lugar, de ninguna estratagema que procurase elevación de años de cotización ó minorasen coeficientes reductores mejorando notoriamente la pensión.

2ª exigencia.- Aceptar la reducción de la Pensión por aplicación de brutales Coeficientes Reductores.

Si la Base Reguladora es el soporte sobre la que se fundamentan las pensiones de los trabajadores determinada por las cotizaciones efectuadas por el trabajador y la empresa durante su vida laboral como Vd. sabe, estos trabajadores, con más de 40 años de cotización, están siendo penalizados con abusivos coeficientes reductores de hasta el 40 por ciento de su Base Reguladora ¿como se entiende que si la esperanza de vida actual se sitúa en 80 años, por cinco años que anticipan la jubilación han de sobrevivir veinte años penalizados, como mínimo. Esta situación representa un gran ahorro para la Seguridad Social, que le da de patadas a la justicia social.

Mejoras a otros segmentos/Discriminación

Por el contrario se establecen acuerdos, sobre los que en principio nada que objetar, para IZAR, TVE, Políticos, la Minería, Funcionarios, por citar algunos, se elevan mínimos, se mejoran las viudas, parejas de hecho, se reduce el número de años cotizados para derechos máximos, se mejoran a los que se jubilan más allá de los 70, y quedan los que más años han cotizado, aislados, excluidos, marginados, cuando deberían ser, los más considerados porque han sido quienes más han cotizado a la Seguridad Social y mayor valor han aportado al desarrollo social, económico y político en este país. En pocos hogares había dos salarios del matrimonio. Apenas había trabajo para la mujer. Hoy, satisfactoriamente, en la mayoría de los casos la pareja se jubila con dos pensiones. En los 50/60 el salario único era familiar y la pensión lo mismo.

3ª exigencia.-Que la actualización anual del IPC se efectúe sobre Pensiones reducidas.

Otro factor que afecta tremendamente a quienes padecen los efectos de los Coeficientes Reductores es la Inflación y en consecuencia la actualización de las Pensiones por efectos del IPC. El poder adquisitivo y el grado de bienestar de las personas jubiladas anticipadamente lo refleja, de alguna manera, la Base Reguladora, calculada en el momento de la jubilación que representa el nivel de ingresos por el trabajo además de ser el exponente de lo aportado a la Seguridad Social. Ese era su estatus. Por eso, parece lógico deducir que si un trabajador ha aportado a la Seguridad Social más de 40 años de cotización por unos ingresos y una categoría profesional determinada la actualización anual por fluctuaciones del IPC, debería efectuarse sobre el cálculo (valor 100) de su Base Reguladora y no sobre la Pensión reducida afectada por brutales Coeficientes Reductores. Renuncia a la Pensión y renuncia al mantenimiento del poder adquisitivo. Beneficiaria directa la Seguridad Social. Perjudicado el trabajador.

Deterioro constante del estatus del jubilado y un agravio a quienes cotizaron más.

La diferencia por actualizaciones entre los que cobran el cien por cien de su pensión y quienes perciben el sesenta por ciento (la pensión reducida por los coeficientes reductores) es cada año que pasa brutalmente más elevada. En 10 años quienes cobran el cien por cien han elevado su pensión el 35,60 % y los que cobran el 60 por ciento el 19,80 %. (datos del INE) Significa un ahorro importante para la Seguridad Social y una pérdida de poder adquisitivo latente para el pensionista jubilado anticipadamente con 40 y más años cotizados..
Reconozca que somos los únicos solidarios de toda la capa de cotizantes a la Seguridad Social.

Surgen interrogantes.

¿Cómo puede la Seguridad Social beneficiarse del esfuerzo cotizante de un trabajador, como hace en este caso con quienes han cotizado más de 40 años y se jubila anticipadamente? ¿Y cómo es que si en la misma escala profesional un trabajador ha aportado menos años a la Seguridad Social cada año que pasa cobra más euros que quienes aportaron más de 40 años a esa misma bolsa?

Revisión profunda de la Ley.

Otra cosa es Sr. Ministro que se revisen a la baja dichos Coeficientes Reductores, se eliminen cuando el trabajador jubilado cumpla los 65 años con 40 cotizados, para lo que cuenta con mayoría absoluta de partidos y diputados en el Congreso ó se establezca un coeficiente neutro, pero no siga manteniendo, por degradante, esta insostenible situación.

Nueva exigencia: Reparto lineal sin consideraciones.

Y ahora con el Proyecto de Ley de medidas en Materia de Seguridad Social, aún celebrando que reparta algunos euros con los 63, 54, 45, 36 y 18 euros lineales que pretende aplicar a cada pensionista según la edad en el año de jubilación anticipada vuelve Vd. a producir un nuevo agravio:
a) Expedientes de Regulación de Empleo y no. (Forzados y a la fuerza)
b) Quienes han cotizado 15 años y quienes lo hicieron más de 40.

Representatividad.

Y como final, proponerle incluya en los estamentos decisorios sobre aspectos que conciernen a Jubilados, Prejubilados y Pensionistas a personas que representen a este importante colectivo.

Sin otro particular, reciba con mis respetos y consideración un cordial saludo,

Arturo Arbesú García
En su nombre y recogiendo el sentir manifiesto de personas y Asociaciones, Federaciones y Confederaciones de Jubilados, Prejubilados y Pensionistas..
DNI 10.448.992
Nº Tarjeta de la Seguridad Social 330031615720

(Se inserta con la autorización expresa del autor)


COMUNICADO DE PRENSA--11/11/07

Desde la Confederación Estatal de Prejubilados y Pensionistas (CEPYP), queremos poner de manifiesto ante la opinión pública en general y ante los prejubilados, pensionistas y viudas en particular, cual ha sido nuestra modesta pero constante aportación en el desarrollo del Proyecto de Ley 121/126 : Medidas en materia de Seguridad Social.
Su texto ha sido ya aprobado en la sesión plenaria del Congreso del 13/9/2007, pasando al Senado para seguir su tramitación. Allí se han presentado –hasta el momento- tres enmiendas muy favorables a nuestros intereses. Desde allí, retornará al Congreso para su definitiva aprobación y su consiguiente publicación en el BOE...
Sus gestores han sido la Patronal (CEOE y CEPYME) y los Agentes sociales (UGT y CC.OO.), con la total inhibición del Gobierno y sin ser analizada ni debatida en el Congreso por la Comisión de Trabajo y Asuntos Sociales. Así se lo echaron en cara al Sr. Ministro de Trabajo diversos Diputados en las sesiones parlamentarias del 16/5/2007 y 13/9/2007.
Reseñaremos que este Proyecto de Ley aporta algunas medidas positivas, otras que ni se han tocado (las viudas continúan con el 52 % de la base reguladora, cuando insistentemente venimos demandando el 70 %), y otras totalmente regresivas (antes, para tener derecho a la pensión se necesitaban 4.700 días; ahora se precisan 5.475).
Entre las ¿positivas?, mencionaremos “la mejora de las pensiones de quienes fueron despedidos involuntariamente antes del 1/1/2002”, consistente en que a aquellos que “habiendo cotizado al menos 35 años y los hayan jubilado con 60 años, cobrarán 63 € más al mes (x14 pagas). Los de 61 años, 54 €. Los de 62 años, 45 €. Los de 61 años, 36 € y los de 64 años, 18 €. Todo ello con efecto retroactivo desde el 1/1/2007.
CEPYP, en reiteradas ocasiones:
a) Entrevistas con el Secretario de Estado de la Seguridad Social (Febrero 2005, Abril 2006 y Abril 2007).
b) Comparecencia en el Congreso ante la Comisión de Trabajo y Asuntos Sociales.(Febrero 2006),
ha sostenido con insistente firmeza que esas mejoras deberían llevarse a la práctica en base a una EQUIPARACIÓN TÉCNICA, es decir: que se estableciese una proporcionalidad entre las cantidades cotizadas y las cantidades a percibir, en lugar del criterio impuesto por quienes NOS MANEJAN y que es el que ha prevalecido: “a tanto alzado”.Hemos tenido que acatar esas cantidades, manifiestamente insuficientes, puesto que, ante nuestras recomendaciones y sugerencias, se nos insinuó la posibilidad de paralizar el proceso.
Deseamos dejar muy en claro que seguiremos exigiendo reiteradamente nuestra principal reivindicación: QUE AL LLEGAR A LOS 65 AÑOS, TRAS HABER COTIZADO COMO MÍNIMO 35 AÑOS, COBREMOS EL 100 % DE NUESTRA PENSIÓN.
Esta demanda de plena justicia social, está avalada y aprobada por el Congreso de los Diputados en la sesión plenaria del 21/2/2006 sobre “Actualización de la cuantía de las jubilaciones anticipadas al cumplir los 65 años”. La Proposición no de Ley fue brillantemente presentada y defendida por el Diputado D. EmilioOlabarría y las conclusiones de los grupos parlamentarios fueron unánimemente favorables (310 asistentes, 310 votos a favor), a la “SUPRESIÓN DE LOS COEFICIENTES REDUCTORES POR JUBILACIÓN ANTICIPADA AL LLEGAR A LOS 65 AÑOS. Si bien es cierto que en una enmienda transacional introducida antes de la votación, los 310 Diputados instaron al Gobierno, entre otra medidas, a que “MEJORASEN NUESTRAS PRESTACIONES LOGRANDO UNA MAYOR CORRESPONDENCIA ENTRE LAS APORTACIONES REALIZADAS Y LAS PRESTACIONES A RECIBIR”.
Queremos resaltar la llamativa contradicción existente entre el contenido de esta última frase, con el de esta otra “A TANTO ALZADO”, impuesta por el Gobierno en contra de lo aprobado por los 310 Diputados.
Para finalizar manifestamos que consideramos totalmente incomprensible e intolerable que organizaciones como la nuestra (y otras similares) se hayan quedado al margen de un Proyecto de Ley en el que los principales afectados somos nosotros mismos. No puede consentirse que sean ignoradas las organizaciones que defienden los derechos de los prejubilados, pensionistas y viudas, que son objeto del debate.

10 Mayo 2007 / 3 julio 2007

PROYECTO DE LEY DE MEJORA EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL
REF. 121/000126.

Por parte de CEPYP (Confederación Estatal de Prejubilados y Pensionistas), creemos oportuno plasmar de manera sucinta y cronológica, las sucesivas fases por las que ha pasado la “MEJORA DE LAS PENSIONES DE JUBILACIÓN ANTICIPADA CAUSADAS CON ANTERIORIDAD AL 1 ENERO 2002”.

JUNIO 2005.- El Secretario de Estado de la Seguridad Social anuncia ante una veintena de representantes de diversas organizaciones de mayores (entre ellas CEPYP), que el Gobierno dispone de 500 millones de € para mejora de las pensiones de 485.000 personas afectadas por jubilaciones anticipadas.

NOVIEMBRE 2005.- En Irún, en el transcurso de las IV JORNADAS DE FEVAAS,
La Diputada Dª Isabel López i Chamosa (PSOE), afirmó ante casi un millar de asociados de CEPYP y con la presencia de los Presidentes de UDP y CEOMA, que dicha mejora se llevaría a cabo durante el año 2006.

FEBRERO 2006.- En la sesión plenaria núm. 141, del día 21, se presentó en el Congreso de los Diputados una Proposición NO de Ley referente a “ACTUALIZACION DE LA CUANTÍA DE LAS JUBILACIONES ANTICIPADAS AL CUMPLIR LOS 65 AÑOS”, que fue presentada por el Diputado D. Emilio Olabarría (PNV), quien hizo una brillante y meticulosa defensa de la misma.

En el turno de defensa, apoyo y nuevas fijaciones participaron todos los grupos parlamentarios, siendo todas sus conclusiones favorables a la “SUPRESIÓN DE LOS COEFICIENTES REDUCTORES POR JUBILACIÓN ANTICIPADA AL LLEGAR A LOS 65 AÑOS”. Antes de la votación, el PSOE presentó una enmienda transacional como alternativa a la Proposición, donde se instaba al Ejecutivo a que mejore las prestaciones de los jubilados anticipados antes del 1/1/2002….. “LOGRANDO UNA
MAYOR CORRESPONDENCIA ENTRE LAS APORTACIONES REALIZADAS Y LAS PRESTACIONES A RECIBIR”.

Aprobada la enmienda por todos los grupos se procedió a la votación dándose estos resultados: Votos emitidos, 310. Votos a favor, 310. Antes de finalizar este punto no queremos dejar en el olvido las diversas Proposiciones de Ley y No de Ley presentadas por otros miembros del Congreso en defensa de nuestras demandas: D. José Antonio Labordeta (Ch. A.), Dª Begoña Lasagabaster (E.A.), D. Carles Campuzano (C.i.U), y D. Joan Tardá (E.R.C.).

ABRIL 2006.- Nueva reunión con D. Octavio Granado, donde informa a los mismas personas que la vez anterior, que en el tema de la EQUIPARACIÓN, el Gobierno tiene asignados 360 millones de € a pagar en el año 2007.

JULIO 2006.- Se firma el ACUERDO SOBRE MEDIDAD EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL. Al tratar de las jubilaciones anticipadas se reseña que
“…percibiremos una cantidad a tanto alzado…”

Esta medida está frontalmente en contra del criterio de proporcionalidad entre lo cotizado y lo percibido. En un primer borrador fijan la cantidad de 54 €/mes para los jubilados con 60/61 años y de 36 €/mes para los jubilados de 62/63 años. En un segundo borrador se incluyen los jubilados de 64 años con una asignación de 18 €/mes.

FEBRERO 2007
Día 23.- Se publica en el B.O. de las Cortes Generales el Proyecto de Ley cuyo texto y referencia son los del encabezamiento de este informe. Nuestro tema se contempla en la DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA. En este Boletín se establece un plazo de presentación de enmiendas que finaliza el 13 de Marzo, plazo que se ha ido ampliando hasta el 15 de Mayo.

Día 27.- Los Presidentes de UDP, CEOMA y CEPYP, organizaciones de mayores que representan a más de DOS MILLONES de asociados en toda España, dirigen un detallado escrito a los portavoces de los once partidos políticos del Congreso

Se les hace saber que las medidas adoptadas por el Ejecutivo como mejora de las pensiones de los jubilados anticipados, son insuficientes y ADEMÁS contradictorias con lo que sus partidos aprobaron por UNANIMIDAD el 21 de Febrero pasado. En el mismo escrito se les indica que deben exigir al Gobierno la aplicación de la EQUIPARACIÓN TÉCNICA. Se remitieron copias de estas cartas al Presidente del Gobierno y al Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales.

También se entregaron copias a los principales medios de comunicación nacionales en solicitud de apoyo y ayuda para los 8,5 millones de personas mayores, a fin de solicitar y exigir al Ejecutivo la REPRESENTATIVIDAD propia en los organismos oficiales donde se toman importantes decisiones económicas, que tanto quebranto causan a nuestro poder adquisitivo.

ABBRIL 2007.- De nuevo nos convoca D. Octavio Granado (acompañado por la Diputada Dª Isabel López), para ratificarse en las cantidades ya conocidas (54,36,18), anunciándonos que empezarán a percibirse en el mes de Octubre, si bien con efecto retroactivo desde Enero de 2007.

No fue receptivo a las indicaciones y sugerencias presentadas por el Presidente de CEPYP, mostrándose totalmente inflexible.

MAYO 2007.- El día 16, en la sesión plenaria del Congreso de los Diputados, el Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales presentó el Proyecto de Ley que citamos al inicio de este informe.

Seguidamente se abrieron los turnos de presentación de las dos enmiendas a la totalidad de este Proyecto, interpuestas por el PNV y por ERC, y que fueron defendidas por los Diputados D. Emilio Olabarría y D. Joan Tardá, respectivamente. A continuación se procedió a las fijaciones de posición del resto de los partidos.

Destacaremos que los representantes de EA (Dª Begoña Lasagabaster), de CiU (D. Carlos Campuzano) y del PP (D. José Ignacio Echaniz), dejaron claramente expuesto que sus partidos iban a presentar enmiendas parciales a este Proyecto.

A la hora de votar, al estar ausentes 65 Diputados, solo lo hicieron 285, con estos resultados:
A FAVOR 129 ( PNV, ERC, MIXTO/EA, PP )
EN CONTRA 147 ( PSOE, CC, IU, MIXTO/BNG )
ABSTENCIONES 9 ( CiU )

Por lo tanto este Proyecto quedara en el Congreso para un posterior debate donde entrarán las enmiendas parciales, que puede ser a mediados de Septiembre.

JUNIO 2007.-

Día 5.- El B.O. del Congreso de los Diputados publica la totalidad de las enmiendas presentadas en relación con el Proyecto de Ley que estamos comentando

Figuran un total de 183 enmiendas presentadas por 8 partidos ; únicamente el PSOE y CC ( Coalición Canaria ) no interpusieron ninguna. Como es lógico figuran las dos enmiendas a la totalidad presentadas por PNV y por ERC, y que ya fueron rechazadas el pasado 16 de Mayo ; el que figuren en este Boletín no implica que se vayan a contemplar de nuevo.

Entre las enmiendas parciales queremos destacar dos de ellas, pues ambas contemplan unas aportaciones mensuales sensiblemente superiores a las del Gobierno que, recordemos, son 54,36 y 18 €.

a) Enmienda núm. 112 presentada por CiU el 10 de Abril de 2007. Proponen :
120, 80 y 40 €

b) Enmiendas núm. 173 y 182 presentadas por el PP el 29 de Mayo de 2007. Proponen :
90, 60 y 30 €

Día 13.- Se constituye la Comisión de Trabajo y Asuntos Sociales para el estudio y análisis de las enmiendas presentadas. La integran 11 Diputados : 3 del PSOE, 2 del PP y 1 de los siguientes partidos : CiU, ERC, PNV, IU, CC y BNG. Figuran en dicha comisión, entre otros, López i Chamosa, Olabarría, Echaniz, Campuzano y Tardá.

Día 26.- En el B.O. del Congreso aparecen dos noticias referentes al Proyecto de Ley 121 /000126.

a). CiU ha retirado algunas de las 35 enmiendas parciales presentadas, entre ellas la 112 donde solicitaban 120, 80 y 40 €.

b). La Comisión antes citada, propone unas nuevas prestaciones monetarias de acuerdo con los tramos siguientes: Para 60 años, 63 €, para 61 años, 54 €, para 62 años, 45 €, para 63 años, 36 € y para 64 años, 18 €.

17-03-2007 La Nueva España da la Noticia siguiente:

ECONOMÍA
Organizaciones de jubilados llaman a formar un frente común al margen de los sindicatos
CEPYP exige el final de la penalización a los retirados anticipadamente y que «cobre el 100% a los 65 años todo aquel que cotizó más de 35»
Oviedo, L. G.

«No somos pasivos, votamos». Iñaki Vicente, presidente de la Confederación Estatal de Prejubilados y Pensionistas (CEPYP), lanzó ese mensaje en el Club Prensa Asturiana de LA NUEVA ESPAÑA, el pasado jueves, a modo de síntesis del propósito de guía a su organización y a otras que aspiran a ejercer «una representación independiente» de quienes reciben sus ingresos del sistema público de pensiones. Colectivos como CEPYP, la Federación Gallega de Asociaciones de Mayores o su homóloga vasca hicieron un llamamiento en Oviedo para que los pensionistas asturianos se sumen a un movimiento que busca, expusieron distintos dirigentes, que los jubilados estén «realmente representados» allí donde se deciden los grandes asuntos que les afectan. Según destacaron esos mismos dirigentes en el concurrido acto de anteayer, los sindicatos no son el cauce idóneo para ejercer esa representación: «Su ámbito es el de los trabajadores en activo».

Cercana la tramitación parlamentaria de la reforma de la Seguridad Social, proyecto ya aprobado por el Consejo de Ministros, la confederación CEPYP informó de sus demandas en aspectos como los coeficientes reductores en las pensiones de los jubilados anticipadamente. Según las explicaciones de Jesús Rilo, del colectivo gallego de pensionistas, y de Iñaki Vicente, el Gobierno se «ha quedado corto» en su propuesta para corregir «la injusta» situación de quienes dejaron prematuramente sus trabajos antes de 2002. Son los casos de aquellos trabajadores, generalmente de pequeñas y medianas empresas, que se jubilaron de forma anticipada con penalizaciones hasta el 40 por ciento en sus ingresos y sin las compensaciones que sí recibieron, por ejemplo, los prejubilados de las empresas públicas.

Las organizaciones piden que, para reparar tal situación, se reconozca en primer lugar que aquellas jubilaciones anticipadas no fueron voluntarias. «Nadie se iba de la empresa por su voluntad; se recibían presiones», aseguró Jesús Rilo, antiguo trabajador de Telefónica. Y añadió acerca de la necesidad de que los pensionistas se unan «en defensa de sus derechos»: «No sólo vamos de excursión, también sabemos pensar y somos capaces de protestar».

Manuel Doblado, líder de la Asociación Independiente de Prejubilados y Jubilados del Sector Financiero, subrayó la trascendencia de que los mayores se organicen para exponer sus demandas. «No hubo jubilaciones voluntarias; te ibas a la calle cuando el empresario quería», añadió también Doblado sobre los retiros anticipados y la exigencia de cambios en la Seguridad Social.

Por ahora, el Gobierno ha planteado el pago de una cantidad (entre 18 y 54 euros al mes) a los pensionistas afectados por la norma anterior a 2002, más dura con las jubilaciones anticipadas que la regulación posterior. La confederación CEPYP demanda, sin embargo, medidas más amplias, que se supriman los recortes de pensiones llegados los 65 años y se cumpla «el criterio de igualdad que consagra la Constitución». «Todo pensionista con 65 años de edad y 35 cotizados debe tener derecho a cobrar el cien por ciento de la base reguladora», anotó Iñaki Vicente.

«No estamos representados en ningún sitio, pese a que somos más de ocho millones», afirmó José María Uruñuela, responsable de la Federación Vasca de Asociaciones de Pensionistas, FAVAAS. «Los sindicatos defienden los intereses de los activos, no los de los pensionistas», dijo también.

Al acto celebrado el jueves, presentado por Arturo Arbesú, presidente de los jubilados del Banco de Asturias, se sumó también el colectivo CONJUPE, presidido por el asturiano Vicente Sanz.

COMUNICADO 05/03/2007

Creemos que ha llegado el momento que los políticos se tomen en serio y analicen a fondo el problema de la penalización de las pensiones de las personas obligadas a jubilarse anticipadamente, que ven – con creciente alarma – como día a día va mermando su poder adquisitivo.

Por este motivo, las organizaciones de mayores:

CEOMA (Confederación Española de Organizaciones de mayores),Fdo.Presidente

CEPYP (Confederación Estatal de Prejubilados y Pensionistas),Fdo.Presidente

UDP (Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados de España),Fdo.Presidente

que representan a más de dos millones de asociados en toda España, se han dirigido a los Portavoces de los once Partidos Políticos con representación en el Congreso, con fecha 27 de febrero de 2007, presentando sendos escritos donde les hacemos saber que, si bien consideramos el paso dado por el Gobierno al incluir una mejora de las pensiones de los que fueron jubilados anticipada y forzosamente antes de Enero de 2002, ( dentro del Acuerdo sobre Medidas en Materia de Seguridad Social ), lo consideramos a todas luces insuficiente, y entendemos que lo que sería de PLENA JUSTICIA social es que propusieran la aplicación de la EQUIPARACIÓN técnica que llevamos pidiendo hace años y que ellos mismos respaldaron POR UNANIMIDAD ( 310 asistentes, 310 votos afirmativos ), en la Sesión plenaria núm. 141 celebrada en el Congreso el 21 de Febrero de 2006 y que ahora en la tramitación parlamentaria del Proyecto de Ley, 121/000126 de Medidas en materia de Seguridad Social, tienen la ocasión de materializar.

Las organizaciones de mayores estamos representadas actualmente en el Consejo Estatal de las Personas Mayores, pero no lo estamos ni en el Consejo Económico y Social ni tampoco se nos escucha en la Comisión del Pacto de Toledo, que es donde se toman las decisiones económicas que tanto nos afectan. Es incomprensible que mas de OCHO MILLONES DE PERSONAS MAYORES carezcamos de la REPRESENTATIVIDAD necesaria para una mejor y más digna defensa de nuestros intereses.

Seguiremos luchando para conseguir nuestros objetivos y el justo reconocimiento de nuestros derechos

JORNADA DE ORGANIZACIÓN DE MAYORES

DIA15 DE FEBRERO DE 2007 – MADRID

CONVOCA: C E P Y P

Como continuación de la primera reunión celebrada el pasado 9 de Enero en Madrid, entre las principales organizaciones estatales de personas mayores, ha tenido lugar un segundo encuentro el pasado jueves 15 de Febrero, también en Madrid.

Únicamente asistieron: UDP (Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados de España), CEOMA (Confederación Española de Organizaciones de Mayores y CEPYP:
Se retomaron los temas tratados en la anterior reunión y se establecieron nuevas estrategias para conseguir la representatividad de los mayores en los temas que nos afecten Además se consensuó un escrito dirigido a los Portavoces de los 11 Partidos Políticos integrados en el Congreso de los Diputados, firmado por los tres Presidentes.

Estos escritos, una vez registrados en el Congreso de los Diputados, serán remitidos al Presidente del Gobierno y al Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales.

Entendemos que dada la proximidad de las elecciones de Mayo, algunos políticos pretenderán “quedar bien” y para ello presionarán al Ejecutivo a cumplir con sus compromisos.

Como es lógico tenemos la intención de dirigirnos a los medios de comunicación para patentizar el pésimo y paupérrimo estado en que se encuentran la gran mayoría de los Prejubilados, Pensionistas, Jubilados y Viudas (casi 5 millones de pensiones están por debajo del SMI = 570 €/mes), lo que conlleva a una lacerante precariedad de este colectivo con su PODER ADQUISITIVO.


JORNADA DE ORGANIZACIÓN DE MAYORES

DIA 9 DE ENERO DE 2007 – MADRID

CONVOCA: C E P Y P

ASOCIACIONES CONVOCADAS:
- CEOMA(Confederación Española de Organizaciones de Mayores)
- CONJUPES (Confederación Nacional de Jubilados y Pensionistas de
España)
- FEDERACION ESTATAL DE PREJUBILADOS, JUBILADOS Y
PENSIONITAS DE LA ENERGIA
- FOAM (Federación de Organizaciones Andaluzas de Mayores)
- UDP (Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados de España)

Han excusado su presencia por razones de agenda los Sres. Presidentes de CEOMA y UDP, y por estimar que los objetivos que se persiguen con ésta reunión no coinciden con los suyos, lo hacen la FEDERACION DE LA ENERGIA Y FOAM.

La Jornada, da comienzo a las 11 horas en un salón de la Casa Soria, sita en el nº 5 de la Carrera de San Jerónimo.
Asisten: CEOMA, representada por D. Enrique Peidró; U.D.P., representada por D. José Remón y como organización convocante CEPYP, representada por su Presidente D. Iñaki Vicente.
El Presidente de CONJUPES d. Vicente Sanz, llega prácticamente cuando finaliza la reunión, debido a una demora en la salida de su avión.
Asisten, así mismo en calidad de invitados varios miembros de Federaciones integradas en CEPYP.

Tras los saludos de rigor, abre la sesión D. Iñaki Vicente, exponiendo la situación general de los jubilados mediante argumentos contundentes y cargados de razón que demuestran que estamos prácticamente hundidos en la pobreza, estando por supuesto mucho más afectados aquellos que sufren injustas penalizaciones.
Se refirió a la oficiosamente confirmada pseudo equiparación, que calificó de chapuza impresentable, que no solo no soluciona ni siquiera parcialmente la injusticia sino que la agrava ya que provoca más diferencias. En su opinión hay que protestar enérgicamente contra dicha medida.
Habló del pleito que un colectivo de jubilados tiene presentado contra la Seguridad Social y de las trabas que se están detectando para su desarrollo.
Expuso la forma improcedente en que se siguen abordando las prejubilaciones, provocando diferencias inadmisibles incluso entre trabajadores de las mismas categorías laborales y salariales.

En fin, fue exponiendo los problemas que afectan a los jubilados para llegar a la conclusión de que si de verdad queremos conseguir soluciones, no nos queda más remedio que unificar fuerzas y exigir todos juntos la solución a nuestros problemas. Para ello presentó como objetivo inmediato, la petición oficial, realizada conjuntamente por las organizaciones presentes de la REPRESENTATIVIDAD EN EL CONSEJO ECONOMICO Y SOCIAL, proponiendo para ello la creación de una comisión ejecutiva que lleve adelante dicha petición y todas aquellas que en adelante se estimen necesarias o convenientes.

Termino diciendo que el objetivo final de la reunión era precisamente el conseguir la unidad en la defensa de los problemas comunes.

A continuación intervino CEOMA, cuyo representante D. Enrique Peidro, hizo también una exposición de su visión de la problemática general de los jubilados, suscribiendo prácticamente todo lo dicho por D. Iñaki Vicente, pero extendiéndose además a otro aspectos no menos importantes que el económico, aunque éste evidentemente sea de primera magnitud, tales como los problemas que continuamente se presentan en la atención a personas mayores que precisan de atención geriátrica y que por falta de planificación de la Administración, no es que sea insuficiente sino que es prácticamente nula. Hizo alusión a nuestra ausencia en la práctica totalidad de los foros y especialmente nuestra falta de representación política. Dejando de lado los pueblos pequeños, dijo, en ninguna ciudad hay concejales mayores de 65 años, no hay mayores ejerciendo de diputados en las Diputaciones provinciales y en el Congreso de los Diputados son solo tres los mayores de dicha edad, es decir la excepción que confirma la regla.
Para terminar mostró su acuerdo en la necesidad de unificar nuestras fuerzas para reivindicar conjuntamente la solución a los problemas comunes y su intención de trasladar a la Confederación por él representada las conclusiones a que se ha llegado en ésta reunión y su deseo de que se forme la comisión ejecutiva propuesta por D. Iñaki Vicente.

Interviene finalmente D. José Remón, en representación de U.D.P.- Dice que suscribe todo lo expuesto por los ponentes que le han precedido y que por lo tanto poco le queda por decir. Abunda no obstante en algunos argumentos ya expuestos para concretarlos más si cabe y termina diciendo que él también va a trasladar a su Organización las conclusiones a que se ha llegado y la propuesta de formar la citada comisión ejecutiva.

Finalizadas las intervenciones de los representantes de las Organizaciones asistentes, a petición de D. Iñaki Vicente, intervino D. José Carrillo, Presidente de FEMAS.
Suscribió también lo expuesto por los anteriores ponentes y dijo que los problemas que nos afectan son conocidos e intolerables.
Dijo que las Asociaciones con sus actuaciones independientes no consiguen absolutamente nada. Somos ocho millones de jubilados y da la impresión de que no existimos. En su opinión en cuanto a consideración por parte de la Administración estamos por debajo de los inmigrantes. En el futuro seremos más pobres. La nueva estrategia para “colar” las prejubilaciones es hacerlas de forma individual. Fiscalmente hay que hacer entender que la jubilación no es una renta del trabajo. Finalmente llega a las mismas conclusiones antes expuestas y está de acuerdo con la formación de la comisión ejecutiva.

Hubo algunas intervenciones por parte de los invitados que por no afectar al fondo de la cuestión, no las reflejamos, salvo la sugerencia que se hizo de convocar en una próxima ocasión, si procede, a la Organización de Jubilados Autónomos.

CONCLUSIONES FINALES:

- Unificar las acciones en defensa de los problemas comunes.
- Hacer lo posible para que antes de fin de mes (enero 2oo7) se celebre una nueva reunión en Madrid, a nivel de Presidentes de las cuatro Confederaciones, acompañados si lo desean por un asesor, para acordar acciones y tomar decisiones.

ENERO

• Entrevista al Presidente en el periódico de difusión nacional “ENTRE MAYORES”, exponiendo el “porqué” y “para qué” se constituyó la Confederación.
• Presencia del Presidente en el programa matinal de TELE 5, “La Mirada Crítica”.

FEBRERO

• Madrid. Día 14
Entrevista de directivos de CEPYP con el Diputado de ERC, Joan Tardá, para informarle sobre nuestra problemática y recabar su apoyo.

• Bilbao, Día 20.
Rueda de prensa en Sabin Etxea, con numerosa presencia de medios de comunicación, para anunciar la sesión del Congreso del día siguiente. Participaron: Gemma González de Txabarri, Emilio Olabarría y nuestro Presidente.

• Madrid. Día 21.
Congreso de los Diputados. Sesión plenaria núm. 141. El Diputado del PNV, Emilio Olabarría, presenta y defiende su proposición No de Ley, sobre LA ACTUALIZACIÓN DE LA CUANTÍA DE LAS JUBILACIONES AN TICIPADAS AL CUMPLIR LOS 65 AÑOS, o en otras palabras se puede interpretar como la extinción de los coeficientes reductores a los mayores de 65 años, que hubiesen cotizado más de 35 años.

La propuesta fue plenamente aceptada. Sin embargo lo que al final se aprobó por unanimidad de los 310 congresistas asistentes, fue una enmienda transacional, a propuesta del PSOE, que ralentiza la aplicación de las medidas expuestas.

• Madrid- Día 22.
Reunión de la Junta Directiva. Se aprueba la admisión en la Confederación de la Asociación de Prejubilados, Jubilados y Pensionistas de Ciudad Real (AJCR), de Puertollano.

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Reunión en la sede de UDP con ellos + CEOMA + CEPYP, para tratar de conseguir nuestra propia representatividad ante la Administración

• Madrid. Día 28
Comparecencia del Presidente en el Congreso, concretamente en la Comisión de seguimiento del Pacto de Toledo, para exponer amplia y detalladamente nuestras reivindicaciones.

ABRIL

• Madrid. Día 25
El Secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, recibe al Presidente de la Confederación y a otras organizaciones de mayores. Les informa que, respecto a la EQUIPARACIÓN, el Gobierno va a destinar a partir de Enero del 2007, 360 millones de € para mejorar las pensiones de los 485.000 extrabajadores que perciben el 60 y el 65 % de su pensión.
Les indicó ambiguamente y sin escrito alguno, que la subida sería a tanto alzado y sería alrededor de 50 €/mes, es decir 700 €/año. No habló para nada de los impresos que deberemos cumplimentar para solicitar esas mejoras.
Posteriormente a esa fecha, desde Agencias de noticias, prensa, radio y TV, nos han venido abrumando con una serie de “noticias” que no dejan de ser meras conjeturas y especulaciones. Al día de hoy, NO hay nada oficial y definitivo.


• Madrid. Día 20
La revista “SESENTA Y MÁS” del Ministerio de Trabajo, publicó un detallado publirreportaje sobre la Confederación, que tuvo amplia repercusión en todo el ámbito nacional.


MAYO

• Madrid. Día 9.
Directivos de CEPYP se reúnen con dirigentes de la Federación Nacional de la Energía, para tratar de aunar esfuerzos y lograr entre todos la representatividad. Cuentan con unos 30.000 asociados procedentes de Iberdrola, Hidrol., Endesa, UNESCO, Sevillana, FENOSA, FECSA, etc.

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Una comisión de CEPYP se reúne con miembros de CONFEDETEL (Telefónica y FNAPP (Fed. Nacional antes con sede en Valladolid y ahora en Valencia). Nos proponen la creación de una superconfederación para una mejor gestión de nuestros intereses y reivindicaciones. Y también que ellos (FNAPP) serían quienes rigiesen ese utópico ente. Lógicamente su propuesta fue rechazada.

• Madrid. Día 10
Ante una expectante asistencia de 780 personas, la Federación Madrileña (FEMÄS), celebró una interesante charla/coloquio sobre “La reforma de la Seguridad Social” Los ponentes fueron: Una catedrático de Derecho Laboral, dos dirigentes de UGT y CC.OO., Y los Presidentes de UDP, FEMAS y CEPYP.

• Puertollano. Día 11.
Presentación oficial de la AJCR ante sus socios y público interesado. Asistieron unas 700 personas y el acto fue debidamente cubierto por los medios de comunicación provinciales y comunitarios.
Los directivos de la Asociación estuvieron acompañados por la edil de Asuntos Sociales, directivos de las Federaciones de Cataluña, Madrid y el País Vasco, el abogado Leopoldo Gay ( los de AJCR han presentado 197 demandas) y el Presidente de CEPYP. Todos ellos pronunciaron unas breves y emotivas palabras.

JUNIO

• Madrid. Día 29.
Resaltaremos la buena noticia de que la Federación Madrileña (FEMAS), ha creado una nueva Asociación: ADEAD (Asociación de Actividades Diversas de Prejubilados, Jubilados y Pensionistas), para aglutinar en ella a las numerosas personas que, sin haber pertenecido a Telefónica, Caja Madrid, Banca, Alcatel, Ericsson, etc., desean pertenecer a CEPYP.

JULIO

• Bilbao. Día 4
Junta Directiva de la Confederación.

• Madrid. Día 13.
Firma en La Moncloa del ACUERDO SOBRE MEDIDAS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL, donde “se habla” de nosotros en el epígrafe 2 (Jubilaciones Anticipadas), párrafo (b), que dice: “Se adaptarán medidas de mejora de las pensiones causadas antes del 1.1.2002 por trabajadores con 60 o más años que hayan sido despedidos y accedan a jubilaciones anticipadas, acreditando 35 o más años de cotización, a través de la incorporación a la pensión que se venga percibiendo de una cantidad a tanto alzado”

SEPTIEMBRE

• Bilbao. Día 6.
Emisión del comunicado “COMO DEFENDER LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS MAYORES”, donde se refleja la precariedad que sufrimos TODAS las personas mayores, desde los que cobran el 100% hasta los del 60%. Se hace un llamamiento a las más importantes organizaciones de mayores para que entre todos se solicite al Gobierno, de momento, dos cosas: a) Formar parte de la Comisión del Pacto de Toledo. b).Solicitar la inclusión de una representación de los mayores en el Consejo Económica y Social Nacional.

El comunicado se remitió a UDP, CEOMA, CONJUPES (Confederación Nacional de Jubilados y Pensionistas), FOAM (Federación de Organizaciones Andaluzas de Mayores9 y FED. DE LA ENERGÍA. Entre todos somos casi 3 millones de VOTANTES

Este comunicado se repartió profusamente en NAGUSI y la tenéis a vuestra disposición en cada Asociación


OCTUBRE

• Bilbao, Día 19.
Reunión de la Junta Directiva. Entre otros acuerdos se tomó la decisión de, que en vista de la pasividad y demora del Gobierno ante nuestras demandas, enviar 2 escritos al Sr. Rodríguez Zapatero con un intervalo de 20 días. El primero trataría sobre la EQUIPARACIÓN, y el segundo sobre la EXTINCIÓN DE LOS COEFICIENTES REDUCTORES.

 
  CARTA al PRESIDENTE del GOBIERNO  
 

José Mª Olabarri, 6-2º Dpto. 13B
48001 BILBAO
Teléfono/Fax: 944 239 760

Bilbao, 5 de Diciembre de 2006


Excmo. Sr. D. José Luis Rodríguez Zapatero
Presidente del Gobierno de España

Palacio de la Moncloa
28071 MADRID

Excmo. Sr. Presidente:

Como Vd. sabe, o debe saber, existe un colectivo de JUBILADOS ANTICIPADOS que vienen reivindicando desde hace algo más de diez años, su derecho a percibir en concepto de jubilación el cien por cien de su base reguladora, generada tras muy largas carreras de cotización, la mayoría más de 40 años.

Este colectivo reivindica ese derecho desde la convicción de haber sido objeto de una injusticia flagrante, al habérseles aplicado una ley que no estaba pensada para ellos, dado que la misma contemplaba la jubilación voluntaria, mientras que los componentes de éste colectivo fueron abocados contra su voluntad a una jubilación anticipada.

Una parte de este colectivo se jubiló entre los años 1992 a 1996, es decir bajo mandato de un gobierno socialista, presidido por Felipe González, que tras desarrollar una política de reconversión industrial salvaje, de regulaciones de empleo en empresas que en muchos casos se hallaban con beneficios, y hasta por decisiones políticas (caso, entre otras, las agencias de aduanas por entrada en la Comunidad Económica Europea), alegando una imperiosa necesidad de reestructurar el país por hallarse en una delicada situación económica, no dudó en SACRIFICARNOS haciéndonos perder, en la mayoría de los casos, hasta un 40% de nuestra pensión.

Lo de SACRIFICARNOS, no es una expresión que nos sacamos de la manga porque sí, se halla plasmada en la Exposición de Motivos de la Proposición No de Ley formulada por Izquierda Unida y el Grupo Foralista Alavés, debatida en sesión plenaria en el Parlamento Vasco en fecha 19 de junio de 1998, relativa al apoyo del Parlamento Vasco a las reivindicaciones hechas por la Coordinadora de Prejubilados y Pensionistas del País Vasco (hoy Federación Vasca de Asociaciones de Prejubilados y Pensionistas, FEVAAS), en uno de cuyos párrafos se dice literalmente:”Incluso estamos recogiendo la precariedad de las cotizaciones a la Seguridad Social durante el período de recesión, de tal manera que aquellos que tuvieron que abandonar precipitadamente y contra su voluntad el empleo para contribuir CON SU SACRIFICIO a salvar el sector industrial en crisis, ahora son pensionistas con unas prestaciones económicas difícilmente compatibles con la dignidad ciudadana”.

Dicha Proposición No de Ley, fue aprobada por unanimidad. Es decir, fue aprobada por los mismos partidos políticos con representación en las Cortes Generales, incluido su partido, el PSOE, cuya representante la Sra. Rodríguez Barahona, en su intervención, en unos de sus párrafos dice literalmente:”hay una realidad de ciudadanos que tienen todos los días sus dificultades. Y, si bien el sistema de protección social español en su momento ha dado cobertura y además ha sido universalizado para el conjunto de ciudadanos y ciudadanas españolas, y se hizo en base a unos criterios y a unas necesidades perentorias, y en una situación en que evidentemente la recesión económica y la reconversión de las empresas HICIERON NECESARIO ADOPTAR DECISIONES QUE NO GUSTABAN PERO QUE EN TODO CASO RESOLVIERON ESOS PROBLEMAS, pues, es evidente que en este momento se puede replantear- Y ASÍ DESDE LUEGO EL GRUPO SOCIALISTA LO ENTIENDE, LA REVISIÓN DE ESAS PENSIONES EN LOS TÉRMINOS QUE SE PLANTEAN POR LA Coordinadora de Prejubilados”.
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El reconocimiento de la comisión de la injusticia cometida con este colectivo de pensionistas ANTICIPADOS NO VOLUNTARIOS tarda mas, incomprensiblemente tratándose de los mismos partidos, a nivel del Estado, pero al fin llega, y llega en forma de Proposiciones de Ley y No de Ley, y el primero en hacerlo es, curiosamente, el Partido Socialista que con fecha 10-11-2003 (en éste momento en la oposición) presenta una enmienda a la Ley de Acompañamiento en la que pide la equiparación inmediata, utilizando la expresión “por haber sido arrojados del trabajo”. A continuación y cronológicamente se producen las siguientes actuaciones:

01-12-2004: Proposición No de Ley presentada por Eusko Alkartasuna, en la que se dice literalmente “En la Comisión No Permanente para la valoración de los resultados obtenidos por el Pacto de Toledo, celebrada el martes 25 de septiembre de 2001, en el que TODOS LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS ESTUVIERON DE ACUERDO en que las reivindicaciones de la Federación Vasca de Asociaciones de Prejubilados y Pensionistas, TENÍAN UNA BASE REAL PLENAMENTE JUSTIFICABLE”.

03-12-2004: El Grupo Parlamentario Mixto (Sr. Labordeta) presenta una Proposición de Ley pidiendo la extinción de los coeficientes reductores al cumplir los 65 años para aquellos que “hubieran cesado en el trabajo por causa no imputable a su libre voluntad y por haber sido arrojados del mercado laboral”.

14-01-2005: El Grupo Parlamentario Vasco (PNV) pide la eliminación de los coeficientes reductores al cumplir los 65años porque “no todas las prejubilaciones son de carácter voluntario”.

23-03-2005: El Grupo Parlamentario Popular (PP) pregunta al Gobierno sobre la equiparación y “si hay diferencia entre los prejubilados voluntarios y los trabajadores que REALMENTE resultaron expulsados del mercado de trabajo”.

06-06-2005: El Grupo Convergencia I Unió (CIU), presenta una petición a favor de los que hallan “solicitado la jubilación anticipada derivada del cese en el trabajo en virtud de causa no imputable a la libre voluntad del trabajador”.

Todas estas proposiciones que, en general, consideramos como un brindis al sol, dado que no llegan no ya a votarse, sino ni siquiera a debatirse, expresan sin embargo muy claramente cual es el sentir y la opinión que los representantes legales del pueblo soberano tienen sobre el asunto que nos ocupa.

Finalmente, el reconocimiento oficial de la injusticia llega el 21 de febrero de 2006, cuando en el Congreso de los Diputados, por fin se debate la Proposición No de Ley presentada por el Grupo Parlamentario Vasco (PNV) defendida por el Diputado, Emilio Olabarría, en la que se pedía la aplicación del 100% de la base reguladora generada para todos aquellos jubilados anticipados cuyo cese en el trabajo no fue debido a causa a ellos imputable, que hubieran cotizado 35 o más años. En el debate, todos los grupos parlamentarios sin excepción, en sus intervenciones, reconocieron de una u otra forma la condición de JUBILADOS AL MARGEN DE SU VOLUNTAD de este colectivo.

Lamentablemente, tenía que haber un pero, y el pero es que su partido, el Partido Socialista que tenía una ocasión de oro para reparar la injusticia que un día cometió, no solo no aprovecha la ocasión, sino que introduce una enmienda que, aunque mantiene curiosamente el reconocimiento de jubilados no voluntarios, desvirtúa la proposición diciéndole prácticamente al Gobierno que haga lo que le de la gana y por lo visto no parece que le de la gana de corregir la injusticia.

Tampoco contribuye a apaciguar la indignación del colectivo de jubilados anticipados no voluntarios, que soporta la injusticia de la aplicación de coeficientes reductores en su pensión, la intervención del Ministro de Trabajo, Sr. Caldera, quien anunció ante la Comisión de seguimiento y evaluación del Pacto de Toledo, el pasado día 20 de Noviembre, una propuesta de mejora de su pensión que iría de los 54€, para los que accedieron a la jubilación con 60 ó 61 años, de 36€ para los que los hicieron con 62 ó 63 años y de 18€ para los tenían 64 años. Esta modificación, en ningún caso equipara al colectivo con arreglo a la Ley 35/2002, que venía a refrendar el RDL 16/2001, de 27 de Diciembre.
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La anunciada propuesta rompe el criterio de proporcionalidad entre lo cotizado y lo percibido, pues no se tiene en cuenta los años cotizados, la base reguladora, el porcentaje de la pensión, etc., reconocidos a los jubilados anticipados no voluntarios, con lo cual incompresiblemente crea más diferencias entre los distintos grupos de afectados, pues, en lugar de unificar, lo que se consigue con esta propuesta es crear más diferencias.

Sr. Presidente, Vd. sabe o debe saber que nuestro caso es insólito, pues en Europa, la misma que los Diputados y Senadores toman como ejemplo para fijar sus emolumentos, pues no se conoce el caso de trabajadores que habiendo cotizado muy por encima de los años legalmente establecidos se hallen penalizados. No se entiende y nadie ha explicado de forma convincente que un trabajador con 30 años de cotización cobre el 90% de su base reguladora y otro con más de 45 años cotizados cobre el 60%.

La injusticia que cometieron con nosotros, tuvo trágicas consecuencias produciendo hasta suicidios y manteniéndonos en la pobreza a pesar de que Vd. mismo dice que España es la octava potencia económica del mundo. De verdad Sr. Presidente, nuestro colectivo no lo nota en absoluto.

Vemos como se utilizan los dineros del Estado para cubrir las necesidades de diversos colectivos que serían muy largos de enumerar, vemos como se utilizan fondos para financiar despidos o regulaciones de plantillas, incluso en empresas que se encuentran en situación de beneficios, en definitiva, vemos como el Gobierno utiliza cantidades sustanciales de dinero para asuntos pretendidamente sociales. A todo esto no nos oponemos, pero nos sentimos frustrados y engañados porque para nuestras reivindicaciones no vemos soluciones, sintiéndonos abandonados en nuestra petición de una jubilación en la que se nos dé lo que consideramos que nos pertenece en función de los años y las cantidades cotizadas, y NO que se nos PENALICE cual si fuéramos delincuentes.

Sr. Presidente, es Vd. uno de los más destacados paladines del dialogo, y por lo tanto creemos que uno de los más cualificados para aclararnos en que consiste el arte del dialogo: ¿en hablar sobre un problema y llegar a soluciones en un tiempo razonable o en habar, hablar, hablar y no llegar nunca a nada?

Nosotros, como hemos dicho al principio, llevamos más de 10 años dialogando, y no hemos obtenido la solución, ¿En qué fallamos?

Hemos dicho y mantenemos, porque eso no hay quien lo mueva, que fue el Gobierno Socialista el que nos SACRIFICÓ ¿No sería justo que un Gobierno Socialista, ahora que es posible, reparara el daño cometido? No tome esto como un ataque al Partido Socialista. El PP, durante 8 años de Gobierno, tuvo la oportunidad de arreglarlo y tampoco lo hizo.

Sr. Presidente, todo lo dicho y lo que no se dice pero se desprende de lo dicho, podría resumirse en pocas palabras: los componentes del colectivo de jubilados anticipados por causas no imputables a nuestra libre voluntad, NOS SENTIMOS OBJETO DE UN FRAUDE.

Cordialmente le saluda,

Iñaki Vicente Alonso
PRESIDENTE

Copia: Secretaria General de los Grupos Parlamentarios: Socialista (PSOE), Popular (PP), Catalán (CiU), Ezquerra Republicana (ERC), Vasco (PNV), Izquierda Verde (IU-ICV), Coalición Canaria (CC) y Mixto (BNG, CHA, EA y Na-Bai).
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  ESTATUTOS  
 
ESTATUTOS

DE LA

CONFEDERACIÓN ESTATAL

DE

PREJUBILADOS Y PENSIONISTAS

*** CEPYP ***


CAPITULO PRIMERO

DENOMINACIÓN

Artículo 1.- Bajo la denominación de CONFEDERACIÓN ESTATAL DE PREJUBILADOS Y PENSIONISTAS (CEPYP) se constituye una Confederación, con carácter cívico, sin ánimo de lucro y contra la exclusión social, acogiéndose a lo dispuesto en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de Marzo, reguladora del Derecho de Asociaciones.

Dicha Confederación se regirá por los preceptos de la citada Ley Orgánica y por las normas complementarias a la misma; por los presentes Estatutos, en todo lo que no esté en contradicción con la legislación vigente; y por los acuerdos válidamente adoptados por sus órganos de gobierno, siempre que no sean contrarios a la legislación vigente y/o a los Estatutos.

IDIOMA

Artículo 2.- El idioma oficial de la Confederación será el español, pudiéndose utilizar, si la circunstancias así lo aconsejaran, los diversos idiomas de Estado Español o los de la Unión Europea.


AMBITO TERRITORIAL

Artículo 3.- El ámbito territorial en que desarrollará sus actividades la Confederación comprenderá principalmente el territorio español, y cuando la naturaleza de la acción o actividad lo requiera, el de la Unión Europea.


DOMICILIO SOCIAL

Artículo 4.- La Confederación establece su domicilio social en Bilbao (Vizcaya), calle José María Olabarri, nº 6 piso 2º Dpto. 13 B, distrito postal 48001.

Los traslados del domicilio social serán acordados por Asamblea General, debiéndose comunicar al Registro Nacional de Asociaciones la nueva dirección.
La Confederación podrá disponer de otros locales o delegaciones en su ámbito territorial. La apertura, traslado o clausura de estos locales o delegaciones, deberá ser aprobada por Asamblea General y comunicado al Registro Nacional de Asociaciones.
DURACIÓN Y CARÁCTER DEMOCRÁTICO

Artículo 5.- La Confederación se constituye por tiempo indefinido, adoptará sus acuerdos por el principio mayoritario o de democracia interna, y sólo se disolverá por acuerdo de la Asamblea General extraordinaria según lo dispuesto en el Capítulo Sexto o por cualquiera de las causas previstas en la legislación vigente.


FINES Y ACTIVIDADES

Artículo 6.- Los fines de esta Confederación son:

a) Conseguir la representatividad legal de las Organizaciones de Prejubilados y Pensionistas en aquellas decisiones que les afectan.
b) Conseguir el reconocimiento legal de la figura del prejubilado.
c) Defender los intereses generales de los colectivos de prejubilados y pensionistas, tratando de mejorar las condiciones económicas, legales y sociales de las personas que componen estos colectivos, tanto si forman parte, como si no, de las Organizaciones que constituyen la Confederación.
d) Promover, realizar y participar en actividades en los que se contribuya a difundir y reivindicar los problemas de los prejubilados y pensionistas.
e) Fomentar y potenciar la unión, comunicación y solidaridad entre los colectivos de prejubilados y pensionistas, así como intercambiar información y experiencias sobre sus respectivas actividades.
f) Promover y ayudar a que las organizaciones confederadas se agrupen, si no lo están, formando Federaciones autonómicas.
g) Colaborar y/o participar, siempre que se considere conveniente, con Instituciones u Organizaciones, públicas y privadas.
h) Participar, colaborar e integrarse, siempre que se considere conveniente, con Organizaciones pertenecientes a la Unión Europea, que tengan y defiendan los mismos fines y objetivos que la Confederación.
i) Ser vehículo para canalizar las inquietudes, intereses y sugerencias de las organizaciones confederadas y sus asociados, especialmente en lo concerniente a la situación absoluta y relativa de las pensiones y demás retribuciones.
j) Fomentar y participar en actividades socioculturales.

Para la consecución de dichos fines se llevarán a cabo, previo el cumplimiento de los requisitos legales establecidos, las siguientes actividades:

• Representar, defender y mejorar los intereses generales económicos, legales, sociales y culturales.

• Colaborar en la solución de los problemas de sus organizaciones confederadas.

Sin perjuicio de las actividades descritas en el apartado anterior, la Confederación, para el cumplimiento de sus fines podrá:

• Desarrollar actividades de todo tipo, encaminadas a la realización de sus fines o a allegar recursos con ese objetivo.

• Adquirir y poseer bienes de todas clases y por cualquier título, así como celebrar actos y contratos de todo género.

• Ejercitar toda clase de acciones conforme a las Leyes o a sus Estatutos.


CAPITULO SEGUNDO

ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN

Artículo 7.- El gobierno y administración de la Confederación estarán a cargo de los órganos colegiados siguientes:

• La Asamblea General de Organizaciones Confederadas
• La Junta Directiva

La Asamblea General

Artículo 8.- La Asamblea General de Organizaciones Confederadas, órgano supremo de gobierno de la Confederación, está integrada por dos representantes de cada una de las organizaciones confederadas y es el órgano de expresión de la voluntad de éstas. Se reunirá en sesiones ordinarias y extraordinarias.

Artículo 9.- La Asamblea General ordinaria será convocada, al menos, una vez al año, dentro del primer cuatrimestre siguiente al cierre del Ejercicio, a fin de aprobar el Plan General de Actuación de la Confederación, las Cuentas Anuales del año anterior y el Presupuesto del año corriente, así como la gestión de la Junta Directiva, que deberá actuar siempre de acuerdo con las directrices y bajo el control de aquélla.

Artículo 10.- Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo anterior, son competencias de la Asamblea General, los acuerdos relativos a:

1. La elección y cese de la Junta Directiva.
2. Nombrar Censores de Cuentas para supervisar las anotaciones contables.
3. La modificación de los Estatutos.
4. La expulsión de alguna de las organizaciones confederadas.
5. La asociación o integración con otras Entidades u Organizaciones, o el abandono de algunas de ellas.
6. La disolución de la Confederación.
7. Cualquier otra competencia que no esté expresamente atribuida a la Junta Directiva en los presentes Estatutos.

Artículo 11.- La Asamblea General extraordinaria se celebrará cuando las circunstancias lo aconsejen, bien sea a juicio del Presidente, cuando la Junta Directiva lo acuerde, o cuando lo proponga por escrito el 25% de las organizaciones confederadas, indicando los motivos y finalidad de la reunión, y, en todo caso, para conocer y decidir sobre las siguientes materias:

a) La modificación de los Estatutos.
b) La expulsión de alguna de las organizaciones confederadas.
c) La asociación o integración con otras Entidades u Organizaciones, o el abandono de algunas de ellas.
d) La disolución de la Confederación.

Los acuerdos, datos y documentación referentes a las materias anteriores, deberán ser depositados en el Registro Nacional de Asociaciones.

Artículo 12.- Las convocatorias de las Asambleas Generales se realizarán por escrito, expresando el lugar, la fecha y la hora de la reunión, así como el Orden del Día con expresión concreta de los asuntos a tratar. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria, habrán de mediar, al menos, quince días, pudiendo, asimismo, hacerse constar la fecha y hora en la que, si procediera, se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra reunión pueda mediar un plazo inferior a media hora.
En el supuesto de que no se hubiese previsto en el anuncio la fecha y hora de la segunda convocatoria, se entenderá hecha ésta para media hora después de la convocada en primera convocatoria.

Artículo 13.- Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas cuando concurran a ellas, presentes o representadas, la mayoría de las organizaciones confederadas en primera convocatoria, y cualquiera que sea el número de organizaciones confederadas en segunda convocatoria.

A efectos de asistir y votar en las Asambleas Generales, las organizaciones confederadas podrán otorgar su representación y voto en cualquier otra organización confederada. Tal representación y voto se otorgará por escrito, y deberá obrar en poder de la Secretaría, al menos, un cuarto de hora antes de celebrarse la sesión. Las organizaciones confederadas que residan en ciudades distintas a aquélla en que tenga su domicilio social la Confederación, podrán remitir por correo el documento qu