Nuestras reivindicaciones reiteradamente exigidas a la Administración son de dos clases:

•  GENERALES

•  PERCIBIR EL 100% DE LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN A LOS 65 AÑOS, HABIENDO COTIZADO A LA SEGURIDAD SOCIAL 35 o más AÑOS.

•  ELEVAR LAS PENSIONES DE VIUDEDAD AL 70% DE LA BASE REGULADORA.

•  TENER REPRESENTATIVIDAD PROPIA EN LOS TEMAS QUE NOS AFECTEN.

Queremos recordar que las peticiones (a) y (b), fueron aprobadas por unanimidad en sesión plenaria del Parlamento Vasco, 19 de Junio de 1998.

Asimismo el 21-02-2006 en sesión plenaria nº 141 en una proposición NO de Ley, se aprobó por todos los parlamentarios (310) el punto (a)

•  PUNTUALES

•  APLICAR LOS NUEVOS COEFICIENTES A LOS ANTERIORES PREJUBILADOS FORZOSOS, ACTUALMENTE YA JUBILADOS, ANTERIORES AL AÑO 2002.

•  ELEVAR TODAS LAS PENSIONES MÍNIMAS (viudedad y jubilación) AL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL

Esto en la Comunidad Autonomo del Pais Vasco, esta conseguido.

•  HACER COMPATIBLE LA PENSIÓN DE VIUDEDAD CON EL SOVI. (parcialmente conseguido)

Presentamos una serie de mejoras sociales que han sido alcanzadas, en una gran parte, como consecuencia de nuestra insistente y tenaz gestión frente a las Administraciones (nacional y autonómica), tanto en la época de Coordinadora como en la actual de Federación.

CONVENIOS ESPECIALES: Cuando la Administración elevó excesivamente las aportaciones de los ex – trabajadores, se mantuvo un forcejeo hasta conseguir que los organismos oficiales se retractaran y procedieran a devolver el importe abusivo.

AGOSTO 1997: Se consiguió que a partir de esta fecha, se redujesen la cuantía de los coeficientes reductores penalizadotes de 40 al 35%.

FISCALIDAD DE LOS COMPLEMENTOS: Únicamente de aplicación en nuestra comunidad (EUSKADI).

•  Exenciones en las tributaciones correspondientes a la cantidad de 42 mensualidades del salario bruto, en lugar de los 12 meses acostumbrados.

•  Exención de la tributación del 30% de los complementos, una vez superados los 42 meses.

•  En un principio se consiguió que los complementos salariales estuviesen exentos en un 30% en el IRPF hasta los 65 años (Norma Foral 8/2000).

•  Seguimos insistiendo hasta alcanzar, tras 3 años de deliberaciones, que se eliminase el tope de los 65 años, con lo que las exenciones a los complementos pasan a ser vitalicias ( Norma Foral 11/2003)

PENSIONES DE VIUDEDAD: Algo tuvimos que ver en la mejora de 7 puntos en el periodo 2000/2004, así como el aumento hasta el 70% de la base reguladora si se tienen cargas familiares.

PREJUBILADOS: Tácitamente se ha ido perfilando la figura del prejubilado ante algunas instituciones. Sin embargo, seguimos insistiendo para conseguir su reconocimiento definitivo, tanto laboral como jurídico.

COEFICIENTES ENERO 2002 : La firmeza de nuestras gestiones consiguió el cobro del 70% para los que se jubilaban a partir de esta fecha en las condiciones marcadas. Anterior a esta fecha era del 60 ó 65%.

MEJORA DE LAS PENSIONES DE JUBILACIÓN ANTICIPADA CAUSADAS CON ANTERIORIDAD AL 1 DE ENERO DE 2002: Aún no estando totalmente de acuerdo en el reparto hecho, pues nuestras reivindicaciones han sido siempre la equiparación al resto de jubilados después del 2002 (70%), se consiguió una mejora de la pensión para ese colectivo (Ley 40/2007 de 4 de Diciembre) que consiste en un incremento integro mensual variable según la edad del trabajador en el momento de la jubilación.

Sesenta años, 63 euros mensuales

Sesenta y un años, 54 euros mensuales

Sesenta y dos años, 45 euros mensuales

Sesenta y tres años, 36 euros mensuales

Sesenta y cuatro años, 18 euros mensuales